Arbete och tillväxt

Heldag kring integration, arbetsmarknad och tillväxtfrågor. Internationella Kvinnorföreningen i Malmö och Folkuniversitetet. Bägge arbetar på olika sätt att integrera människor som kommit senare i livet för att bo i Sverige och Skåne och vill ha jobb och ett eget liv. Även om organisationerna arbetar utifrån olika perspektiv och med olika frågor så är kontentan densamma; vi har en mycket ensidig, stängd och oflexibel arbetsmarknad. Arbetsgivare är överlag dåliga på att rekrytera med öppen blick för att skapa mångfald i organisationen och därmed skapa bättre förutsättningar för tillväxt och värdeökning. Det handlar helt enkelt på att bli bättre på att tjäna mer pengar. Ta in människor i företagen som har förmåga och möjlighet att öppna dörrar och bredda marknader och öka exportandelar. Men, det är svårt, svårt, svårt. Människor sorteras bort på grund av konstiga namn, lite sämre svenska, trots att vi alla arbetar på engelska nuförtiden och andra ganska dåliga argument för att inte vilja öppna dörren för annat än likadana. Mycket beror på rädsla och osäkerhet. Men resultatet slår direkt mot BNP och välståndsutvecklingen. Istället för att se människor som en tillgång och möjlighet så förflyttar vi dem till problem och kostnader. Ganska cyniskt och dumt. Frågan är bara hur vi ändrar på detta. Den utredning som Region Skåne deltagit i kring effekter på ESS anläggningen visar tydligt att en viktig sak för att kunna få ut så mycket som möjligt ur en sådan stor forskningsinvestering är att skapa en internationell, tolerant och öppen attityd i det omgivande samhället. Det verkar som om vi har en bit kvar på den vägen.

En annan tanke på samma tema. Är det fria Internet samma problem i Iran som i EU? Eller lider vi av samma etnocentricitet i den frågan.