Mångfaldens möjligheter

är temat på seminariet som Herbert Felixinstitutet arrangerar idag tillsammans med Region Skåne och Almi/IFS. Det började med en rivig start av Amelia Adamo. Hon lanserade att det är viktigt i Sverige att vara lagom olagom. Att vara annorlunda är en fördel för att bli framgångsrik, till en gräns. Det räcker inte heller att bara vara annorlunda. Det måste också baseras på kunskap. Du måste alltid kunna leverera, med ett leende som hon avslutade sitt anförande. Därefter konstaterade Per Broomé från Malmö Högskola att antalet utrikes födda företagare är hälften mot infödda. Det är också lika andel i alla tre storstadsområden. Trots att Stockholm har högre RBP än Skåne. I Skåne är 12% av de utrikes födda företagare, trots att gruppen i sin helhet är 28% av befolkningen. Här finns en potential, men som Broomé underströk. Politiker försöker lösa problemet med mycket dåliga underlag. Här finns en förbättringspotential.
Charlotta Mellander från Jönköpings Handelshögskola berättade om sitt arbete med Richard Florida och de tre T:na; Teknologi, talang och tolerans.
Därefter en frisk fläkt från Danmark Oaufa Rian som utvecklade temat kring tolerans. Slutorden var att det handlar om att vidga sitt sinne, ge sig tid och vara öppen för det det som är jobbigt och avvikande. Tvinga sig till att pröva och träffa och lyssna.
Gästprofessor Monder Ram från Leicester gick lite i polemik med Florida. Han talade om talang och den outnyttjade tillgång som finns bland minoriteterna i en befolkning. Nu tog han sin utgångspunkt från Storbritannien. Han hävdade att immigranter sökte sig mer till högre utbildning än övriga grupper. Det gjorde att de var mer benägna att starta företag. Det gjorde också att de hamnade i spetsbranscher och stod för högre tillväxt. Vi ser att immigrantföretagare har högre tillväxt, men det övriga kändes som en brittisk verklighet. Måste kolla hur det ser ut hos oss! Vore kul om the Economist fick rätt även i statistiken att de som har bott utanför sitt födelseland mer än sex månader är mer kreativa.
Sedan fick jag äran att dela ut nybyggarpriset och pionjärpriset.
Återkommer med mer om pristagarna. Jätteintressanta inom mat och matolja.
Nu lyssnar jag på Yacir Persson-Chelbat som ger oss viktiga och konkreta verktyg för att skapa mer kreativitet genom mångfald. Det handlar om vad vi gör i vardagen inte vad som står i mångfaldsplanen. Så sant! Han driver ett företag som heter www.diversityindex.se. Klart intressant.