Igår blev en lång dag

som började i Malmö med beredningsmöte kring kommande infrastrukturarbete. Region Skåne kommer att få en stor roll inom ramen för åtgärdsplanering i kommande planperiod 2010-2021 samt det gamla mandatet att ta fram en ny RTI plan som påbörjas snart. Allt detta kräver god planering, föreberedelser samt beräkning av resursbehov. Det finns också en tydlig ambition att bredda förankringsarbetet både inom näringslivet samt medborgarna. Vi hoppas kunna arbeta med olika referensgrupper inom näringslivet för att tillgodose både det allmänna näringslivsperspektivet på infrastruktur samt transportnäringen i sig med deras mer detaljerade uppfattningar och input. Det är viktigt att vi behåller ett tydligt fokus på gods- och varutransporter och inte bara talar persontrafik. Vi måste också hålla en levande omvärldsbevakning som handlar både om fysiska förändringar och planer i vår omvärld som förändrade godsflöden och ekonomisk utveckling. Vi måste också bli bättre på att arbeta gemensamt med de andra två storstadsregionerna, Stockholm och Göteborg. De gemensamma intressena är större än skillnaderna. Vi påverkar dessutom varandra mer och mer eftersom ekonomierna blir mer och mer sammanflätade. En trafikpropp på ett ställe ger direkt negativ reaktion i de andra städerna. Speciellt på järnvägssidan är detta tydligt. Om vi nu menar allvar med att utnyttja järnvägen mer och bättre, måste vi också göra något åt järnvägens problem. Det räcker inte att som vissa partier bara tala om det….Det finns ju de som haft minst tolv år på sig att göra järnvägen mer konkurrenskraftig. Det har inte lett till något reellt. Nu kommer istället krav på den nya borgerliga regeringen att lösa frågan inom ramen av två år. Orimligt!!!

Efter detta vidare till Valby, Köpenhamn och Lundbecks företagskomplex. Medicon Valley Alliance hade sitt årliga möte på temat Attracting Life Science Talent to Medicon Valley. Stig Jörgensen, CEO MVA, hälsade oss välkomna och inledde eftermiddagen. Sedan hade vi både nordisk samordningsminister Cristina Husmark Pehrsson och departementsråd på arbetsmarknad Bo Smith som talare. Mycket intressant speciellt eftersom Husmark Pehrsson kunde direkt berätta om den pinfärska forskningspropen. Själv deltog jag i en panel tillsammans med Daniel Spasic, TFS, Kirsten Drejer, Symphogen och Kurt K Larsen, DSV. Vi gav olika syn på vad som krävs för att kunna uppehålla kompetens och attraktion i vår region. Rekrytering handlar om många olika saker och vi måste bli bättre både på att tillvarata de människor som finns i regionen samt vara tillräckligt attraktiva att locka till oss fler som vill flytta hit. Både och måste till om vi ska klara framtida demografiska förändringar och utmaningar.